몇 달 전부터 고민하다 오늘 사직서를 내려고 합니다.

그만두는 이유는 사실 회사에 미래가 보이지 않는 것과 제가 심신이 힘들어서  더 이상 못하겠다는 마음

때문입니다.

일단 회사를 말하자면 제가 이번 2월 말쯤에 입사를 해서 지금까지 퇴사한 사람은 4명입니다.

한 분은 야근할려고 밥 다 먹고 일 할려고 하니..부사장님께서 부르셔서 낼부터 나오지 말라는 통보와 함께

그만두셨고 세 분도 보이기는 자진이지만 회사에서 달갑게 생각하지 않은 사람들이  눈치보며 나간 분들입니다.

더구나 회사사정이 많이 좋지 않습니다..극단적으로 이야기하자면 부도날 수도 있는 상태입니다.

부사장이 자금관리를 엉망으로 하셔서 지금 회사가 난리입니다. 업체들의 전화는 물론 가압류 통지서만 해도

7~8건입니다..  더구나 아직 지난 급여도 받지 못했습니다.

월급 받는 사람들이 한달 벌어서 먹고 사는 건데.. 우리 사장님 직원들에게 미안하다 말씀 한 마디 안하십니다.

제가 경리 담당인데.. 처음 혼자 일을 시작했을 때 사장님과 면담이 있었는데 거기서 느낀 게 딱 2가지입니다.

첫 째는 월급 걱정과 둘 째는 언제 잘릴 수도 있겠다는 것 입니다.. 더구나 은행 신용을 굉장히 중요시 여기면서

직원들을 신용은 생각하지 않는 분입니다. 은행에 나가야 할 이자는 꼬박꼬박 챙기면서 직원 급여에 대해서는

하루 이틀 늦어도 된다는 생각을 갖고 계십니다. 이번에도 급여주지 못하면 솔직히 미안함과 담달에 꼭 챙겨

주겠다는 말씀을 하셔야 되지 않나요?? 그런데 막말로 회사가 파산되면 노동부에서 6개월치가 나온다는 둥.

이런 말씀을 하십니다.. ..-_-"" 우리 회사는 상여금도 없습니다. 명절이라고 떡값이라고 받아 본 적 없고

휴가라고 휴가비를 받아 본 적도 없습니다. 단 급여만 나오는데 그 급여마저 나올 때마다 걱정을 해야 합니다.

이번 달은 나올 수 있을까? 매달마다 이런 생각을 갖고 있습니다. 실질적으로 몇 달 늦게 나왔고....

일도 점점 늘어나고 빡빡해지고 더구나 사모님까지 회사 나오셔서 같이 출근하고 같이 퇴근하는 상황까지

왔습니다.. 하루 종일 같이 있음 내 어깨위에 누군가가 밝고  있는 기분입니다.

더 이상는 제가 견딜 수 없을 것 같아 오늘 사직서를 내려고합니다. 근데 제 입장이 서른이 곧이고..

다음 일자리는 보장되지 않은 상태입니다. 이게 걸리기는 하지만... 더 이상 못하겠는데..

어떻게 해야 더 좋은 방법일까요?? (그만둔다면 사장님께서 일단 잡을 것 같습니다. 회사가 어수선한 상태이고
그리고 같이 일하시는 분도 이번 달까지 하고 그만둘 실 생각입니다. 그만 두면 99%사람 구하지 않을 겁니다.
경리담당은 필요하지만 이분은 공무담당이라... 전적으로 경리쪽으로 넘어올 확률이 높거든요....)

조언 부탁드리겠습니다.... pm5시반에 사직서 제출하려고 합니다.