제 2 기 변화 경영연구원으로 수련하게 될 분들을 발표합니다.

한명석,박소정,정재엽,도명수
오성민,조윤택,이종승,김귀자
이미경,정경빈,강미영


오늘 아침 바닷가를 오래 거닐었습니다. 연구원과 관련하여 많은 생각을 했습니다. 그동안 여러갈래로 갈라졌던 생각들을 정리했습니다. 간단한 편지로 대신합니다.


새로 연구원이 된 분들에게,

축하합니다.

주어진 과제를 성공적으로 해 낸 11 사람 모두를 새로운 연구원으로 선정합니다.

내가 여러분을 선정한 것이 아닙니다.
나는 과제를 주었고, 여러분은 과제를 수행했습니다.
그러므로 여러분들은 여러분의 힘으로 스스로를 선정한 것입니다.
자랑해도 좋습니다.

여러분들이 나를 앞질러 갈 때 까지,
당분간 나는 여러분들의 앞에서 걸어 갈 것입니다.
앞에서 걸어 가는 것, 이것이 내가 여러분에게 해 줄 수 있는 전부입니다.

여러분들이 잘 따라오는 동안 여러분들 중의 누구도 버려지지 않을 것입니다. 여러분이 스스로를 버리기 전까지는 아무도 버려지지 않을 것입니다.

선발의 엄격함보다 과정과 수료의 엄격함이 훨씬 중요한 것입니다.

자신에게 엄격하게 대하기 바랍니다.
1년 동안 50권의 책을 읽고 정리하는 일을 한 번도 놓치지 않기 바랍니다.
매주 한 편씩 지난 주 보다 더 좋은 칼럼을 쓰는 것을 잊지 마십시요.
함께 맡은 프로젝트를 완성하십시요.
2년 차에 반드시 관심 분야에 관한 한 권의 책을 써서 성공적으로 과정을 수료하십시요. 이때 비로소 정식 연구원이 된다는 것을 명심하기 바랍니다.
나는 3년 차부터 '자신의 관심분야에서 한 권의 책을 가진 연구원'과 함께 일하고 싶습니다.

어떤 과제를 수행하던 서로가 서로에게 훌륭한 스승이길 바랍니다.
서로 깊은 인간적 애정을 가지고 함께 가기 바랍니다.
이제 여러분들은 오래동안 삶과 배움을 나누게 될 동지들을 만나게 된 것입니다.

축하하고 환영합니다.
4월 8일 만납시다.

* 4월 10일 까지 내야하는 다섯번 째 칼럼의 주제는 '나의 연구원 일 년' 입니다. 자신의 연구원 과정에 대하여 자신에게 편지를 쓰기 바랍니다.


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(메시지)

*자로

축하드립니다.
그리고, 환영합니다.
어렵고 힘든 길이지만 기쁨과 즐거움과 같이 가는 친구들이 있어 외롭지만은 않은 설레는 1년이 될 것으로 믿습니다.
한 분 한 분 뵙고 싶은 마음 벌써 간절합니다.
다시 한번 정말 축하드립니다. (2006-04-06 08:25)

*도명수

정말 고맙습니다.

요 며칠은 무척 기다려졌습니다.
혹시 선발자 명단에서 빠진 것이 아닌가

이런 생각에 매일 여러번씩 홈페이지를 드나들었습니다.
그러던 오늘 드디어 명단에 저의 이름이 있음에
고마운 마음 금할 길 없습니다.

선생님의 겸허한 자세와 저희들에게 바라는 따뜻한 마음에
부족하지만 모든 노력을 아끼지 않겠습니다.

앞으로도 많은 지도편달을 바라면서
내일모래 만날 날을 학수고대하겠습니다. (2006-04-06 08:59)

* 김미영

축하합니다..박수 세 번!!! 브!라!보!
황홀한 1년을 보내시길 바랍니다..
반가운 얼굴들 뵙게 되는군요..
주말에 뵙겠습니다..꾸뻑~!
(2006-04-06 09:28)

*귀한자식

오예~축하드립니다!!!!!!! (2006-04-06 12:16)

*정경빈

2기 연구원 분들 메일 확인 바랍니다^^ (2006-04-06 14:48)

*문요한

와! 선발되신 모든 분들께 축하의 인사를 드립니다.

성장하는데는 혼자 힘으로 넘어서지 못하는 한계가 있습니다. 그럴때는 사다리나 나룻배를 이용해야지요. 그리고 넘어선 다음에는 자신이 사다리나 나룻배가 되어야겠지요.

선생님과 많은 분들이 더 나은 삶으로의 발판이 되어주실 것입니다. 힘차게 밟으세요.

인격을 갖추었다는 표현은 온화한 품성을 두고 말하는 것이 아니라 자신과의 약속을 저버리지 않는 사람을 두고 하는 말이라 생각합니다. 모든 분들의 건승을 기원합니다.

아, 그리고 사정상 주말 모임에 함께 하지 못해 너무 아쉽습니다.
저도 빨리 뵙고 싶네요. (2006-04-06 16:34)



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구본형 변화경영연구소에서 함께 배우고 연구할 2기 연구원을 모집합니다.

1. 자격

* 자신과 세상에 대한 애정을 가지고 있는 사람
* 지금의 자신에게 분노하고 있는 사람
* 오늘 내 개인의 역사를 바꿀 수 있다고 믿는 사람

* (연령, 학벌, 성별등에 대한 제한 없습니다)

2. 연구 기간및 수료 조건

수업 기간 : 1년
연구성과물제출 : 2년 이내 책 한 권 분량의 성과물 제출

3. 연구의 방식

“서로가 서로에게 훌륭한 스승이며, 믿을 수 있는 파트너며,
창조적 경쟁자인 관계를 통해 더불어 성장한다 ”

1) 개인의 관심과 강점에 따라 연구 분야를 정하고, 강론, 발표, 토론, 독서,
글쓰기, 과제물등을 통해 자신의 분야에서 체계적인 전문성을
확보한다.

2) 학습의 불참, 과제물 누락은 엄격하게 제한되며,
반복될 경우 스스로 퇴소해야한다.

3) On & Off Line 병행 수업을 통해 진행한다. Off-line 수업은 직장인
연구원을 위해 토요일이나 평일 저녁시간에 진행될 것이며,
일 년에 약 15 회 정도 예정되어 있다.

4) 과제물은 반드시 변화경영 홈페이지에 올려, 방문자들이 그 연구의
진행 과정을 함께 즐기고 피드백 함으로써 장외에서 간접 참여할 수
있도록 한다.

4. 수업료 : 전액 무료

5. 제출서류 : 본인에 대한 개인사 20 페이지 이상
( A4 용지 20매, 10 point 활자 크기)

개인사 기술시 반드시 포함되어야할 사항

1) 삶을 바라보는 전반적 태도
2) 직업에 대한 견해
3) 그 동안 본인이 이루었던 가장 커다란 성취 3가지와
가장 가슴 아픈 실패 1가지 ( 4 페이지 분량 이상)
4) 본인이 가지고 있는 강점에 대한 관찰과 기술
( 3 페이지 분량 이상)
5) 앞으로 직업으로서 해 보고 싶은 일들
( 3 페이지 분량 이상)

6) 가장 감명깊이 읽었던 책 한 권에 대한 요약과
왜 좋았는지에 대한 본인의 생각 ( 1 페이지 분량 )
7) 앞으로 자신의 인생에 가장 중요한 롤 모델이 될 수 있다고
생각하는 사람에 대한 기술 (1 페이지 분량)
8) 연구 팀워크를 이룰 때 가장 중요하게 생각하는 점과
본인이 팀에 기여할 수 있는 가장 소중한 가치에 대한 기술
( 1 페이지 분량)
9) 변화경영연구소 연구원에 응시한 이유와 기대 ( 1 페이지 분량)


5. 기타 모집 요강

인원 : 약간명 (최대 10명)
제출 시기 : 2006년 2월 20일부터 22 일까지 3일간
제출 방식 : e-mail (bhgoo@bhgoo.com)과 동시에 우편으로 보낼 것
(서울 종로구 홍지동 34- 4 , 우편번호 110-020)

선발 방식 : 접수된 내용을 검토하여, 3월 3일 까지 홈페이지에
1차 선발자를 발표할 예정임. 최종 선발자는 4월 초
발표 예정임.

1차 선발 - 20페이지 분량의 개인사 서류 전형으로 선별

최종선발 - 1차 합격자들 중에서 4주 동안 4권의 지정도서에
대한 서평, 4편의 자유 칼럼에 의해 약간 명
최종 선발

기타 : 제출된 서류 중 선정되지 않은 원서는 반환되지 않고
파기될 것이며, 모집과정을 통해 알게 된 개인의
신상에 관한 정보는 보호될 것임.

문의 : 전화 문의하지 말 것. 오직 자신의 이력서와 글로 이야기 할 것.